چه چیزی باعث ادغام صفحه سفید تعاملی در آموزش های مدرن شرکت می شود

تخته های سفید تعاملی برای بهبود مشارکت کارکنان

یک تخته سفید تعاملی یک ابزار خوب برای ایجاد علاقه در میان کارکنان شما به یادگیری است. برای جلب علاقه کارکنان از تصاویر رنگارنگ، فیلم ها و بازی های تعاملی استفاده می شود. ما معتقديم که کارکنان متعهد در Snappyqms کارکنان توليداتي هستند. ما در جلسات آموزشی خود با استفاده از تخته های سفید تعاملی آن را ترکیب می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که اعضای تیم باید درگیر و علاقه مند باشند

آموزش های شما را با یکپارچه سازی هیئت بورد تعاملی پویاتر کنید

خیلی وقت پیش، سخنرانی های خسته کننده و پاورپوینت گذشته بود. در Snappyqms جلسات آموزشی ما پویا و تعاملی هستند با کمک جزئیات تابلوی سفید s. کارکنان می توانند خود را در آزمون ها، فعالیت های گروهی و شبیه سازی های مجازی که یادگیری تعاملی و سرگرم کننده است، درگیر کنند. آموزش حرفه ای، طراحی شده برای حمایت از کارکنان در یادگیری مهارت های جدید و افزایش بهره وری در محل کار.

استفاده از تخته های سفید تعاملی برای بهبود حافظه در آموزش شرکت

حفظ حافظه بلند مدت: تعاملی تابلوی سفید این روش ها می توانند به بهبود حفظ دانش کمک کنند. وقتی اطلاعات به صورت بصری و تعاملی ارائه می شوند، کارکنان به راحتی آموزش دیده می شوند. کاری که ما در Snappyqms انجام می دهیم این است که مفاهیم اصلی را با استفاده از تخته های سفید تعاملی، نمونه های زندگی واقعی و بازخورد در آن زمان و در آنجا در مورد عملکرد کارکنان نشان دهیم. وقتی آنها بیشتر از شما و کاری که انجام می دهید را به یاد می آورند، می توانند در وظایف کاری خود از آن بهره مند شوند. کار کردن با هم و کار کردن خوب نشانه هایی از اینکه چطور به عنوان یک تیم از دیروز همکاری می کنیم.

استفاده از تخته های سفید تعاملی برای آموزش شرکت برای ایجاد تعامل و جذابیت

اين ها اينترناتيوست تخته سفید برای طوفان مغزی و برگزاری جلسات آموزشی با مشارکت بالا مناسب هستند. ما از تخته های سفید تعاملی برای ارائه ارائه های چند رسانه ای، آزمون های تعاملی و تورهای مجازی محصولات و خدمات خود در Snappyqms استفاده می کنیم. به نظر می رسد که یک روش عملی برای آموزش کارکنان است که فکر می کنم به همین دلیل آنها احساس می کنند که بیشتر با یادگیری مرتبط هستند. ما می توانیم از قدرت تخته های سفید تعاملی برای انتقال این دانش و مهارت به تیم خود استفاده کنیم.

در Snappyqms، ادغام هیئت مدیره های تعاملی، راه آموزش مدرن شرکت ها را به عنوان یک نتیجه گیری هدایت می کند. تخته های سفید تعاملی تعامل کارکنان را افزایش می دهند، یادگیری را جالب می کنند، حفظ دانش را بهبود می بخشند، همکاری تیم و کار تیمی را تشویق می کنند و جلسات آموزشی را تعاملی و سرگرم کننده می کنند. با استفاده از این تکنولوژی، می توانیم اطمینان حاصل کنیم که کسانی که برای ما کار می کنند نه تنها در نقش های خود آموزش دیده اند، بلکه با مهارت ها و درک برای بهترین عملکرد خود در کاری که انجام می دهند مجهز هستند.