Of jy het gesit en gewag vir UURE, ek bedoel hooooouuuuurrrrssss omdat jou nommer 8 miljard is om aangeroep te word sodat die dokter jou kan sien? Dit lyk regtig saai en vermoeiend om net daai lank te sit. 'n Rybestuursstelsel vir hospitale is een van sulke maniere om wagtye te vermindering en die proses te versnel, nie net vir pasiënte, maar ook hul familieledes nie.
Wanneer jy na die hospitaal gaan, is jou eerste stop by die voorskryfdesks. Nadat jy ingecheck het, moet jy wag vir die dokter. Die wagrybestuur in gesondheidsorg is 'n voortdurende tegniek om hierdie stelsel te verbeter sodat dit nie meer iriterend en eentonig sal wees nie. Hospitale het die nodige gereedskappe of 'n reeks stelsels wat hulle gebruik om hul waglysse en afsprakesskedule doeltreffend te bestuur.
Laat siekte mense uit die hospitaal Siekte mense wat uit die hospitaal kom, is baie blyer om na huis te gaan, laat hulle gaan. As pasiënte met 'n goeie ondervinding vertrek, sal hulle byna seker terugkom na dieselfde hospitaal of familie/vriende aanbeveel nie? Hierdie mond-tot-mondreklame kan potensieel die goeie wil van die hospitaal verbeter en lei tot 'n toename in die aantal pasiëntbesoeke. Hoe blyer die kliënte is, des te meer sal hulle terugkom of net 'n goeie mond-tot-mondbeoordeling gee (wat jy nie in enige lys sal sien nie), ongeag al die maatstawwe en beoordelings.
Dit voed uiteindelik die druk van die daaglikse besoek van duisende tot honderdduizende mense, en gelukkig blyk dit dat hospitale geen ander opsie het as om so te doen. Dit sou 'n goeie houding wees om seker te maak hoe verskillende omstandighede jou genoeg motiveer om te help met wat jy kan, of dit nou moedelaarpraatjie is of personeel help om seker te stel dat hulle hul werk effektief kan uitvoer. Met 'n goeie rybestuur-oplossing kan hospitale meer effektief funksioneer en tyd en hulpbronne vir beter behandeling reserveer.
Mediese hospitale en organisasies kan baat haal uit data en tegnologie om hulpbronne te bewerkstellig. Byvoorbeeld, hulle kan byvoorbeeld ekstra personeel toewys aan drukke areas in hospitale as 'n manier om pasiënt-wagtye te verminder. Dit is sodat mense vinniger die ondersteuning kry wat hulle nodig het, en personeel kan sorg vir hul werksbelasting.
Byvoorbeeld, kan hospitale die tyd wat 'n pasiënt wag om 'n arts te sien, byhou. Met hierdie data kan werkgewers oorweeg hoe hulle hul personeel moet indryf of selfs afsprake opnieu inskakel. Deur data verstandig te gebruik, kan hospitale beter pasiëntersorg verseker en strewe om die wagtyd in alle wagtipes gelykmatig te verminder.
Waarskuwingboodskappe - byvoorbeeld, herinnerings vir volgende afsprake wat hospitale uitstuur deur SMS. Dit dra ook by tot ons vermoë om nie-aanwesighede te minimaliseer en soveel pasiënte as moontlik tydens hul geplande tyd terug te neem. Dit beteken dat hospitale wat sulke tegnologie aanvaar, pioniers kan word en die beste versorging aan hul pasiënte kan verskaf.
Shenzhen JiaTeAn Technology Co, hospitaal rybestuur. Dit is gestig in. maatskappy is RD produsent. produkte is verkoop in Europa, Noord-Amerika, Suid-Amerika, Australië, Midde-Ooste, Suidoos-Asië en bekryf uitstekende reputasie. Ons is 'n standaard vervaardigingsbasis met internasionale standaard vervaardigingsuitrusting. hareware ingenieurs sagteware ingenieurs.
24 ure daagliks video begeleiding vir hospitaalkwessbestuur, webwerf nasale verkoop. Sedert 2007 verskaf ons OEM ODM dienste. Ons waardeer voordelige relaties. Bou duuradige relaties met klante!
Ons het internasionale sertifikaatstoekennings ontvang soos CE, FCC en RoHS. Verder besit ons die IS09001-sertifikaat vir 'n internasionale kwaliteitsstelsel. Veeltal van ons produkte het patente, ontwerppatente, vindingpatente, asook bruikbaarheidsmodelhospitaalkwessbestuur.
Ons verkoop digitale produkte soos LCD-reklame rugtasse, hospitaalkwessbestuursdigitale reklamebord vir rugtasreklame, digitale skylpaneel 3D hologramwenselfbestellingterminalle, gesondheidspye, rugtasskermte, 360-fotobusse, gesigsherkenningstelsels en kwessbestuurstelsels. Opmerkingbestuurstelsels en kameras vir beeldvorming. Ons 3000m2 fabriek het 'n kapasiteit van 4000 eenhede per maand, meer as 100 werkers en twee produksielines.
EN