In skerp teenstelling onder ons stelsel, is banke in 'n beter posisie as ooit voorheen om die rye te reguleer. Vanaf daardie punt het niemand 'n gevoel van bedrog en iedereen ontvang hulp in hul beurt. Verstaan jy daardie ervaring wanneer jy dink dat daar niemand volg nie, pucha hoe moeilik dit is om antwoord op jou hoop te gee, dalk? Ons doen hierdie sodat 'n ry so klein en onbeduidend as moontlik is, want almal wag om die dienspos in die toepaslike volgorde te betree volgens elke stelsel.
Ons het ook 'n stelsel bo dit wat die operateurs waarsku dat hulle moet weet hoeveel mense wag tot op die desimale plek. Op hierdie manier kan iedereen in die kortste moontlike tyd gehelp word en hoef jy nie te wag terwyl jy jou horlosie aanstaar en wonder wanneer dit eindelik voorbij gaan wees nie. Plus, dit is baie maklik om te gebruik! Jy hoef nie 'n ontwikkelaar te wees wat dit maklik kan verstaan nie. Dus, dit is 'n eenvoudige en doeltreffende metode om die feit te beklemtoon wat jou bank werklik beter vir jou laat dien nie.
Deur 'n video-oplossing te kies, sal hul klante langer by die ATM bly wat altyd goeie nuus is vir enige bank. Daardie gelukkige klante is herhalende besigheid, en geen sterkere advertensie op aarde as mond-tot-mond! Nou, hoe sê jy nou dat hulle gelukkig is? 'n Goede manier daarvoor is om ons ry bestuursstelsel te gebruik.
Deur wagtye en probleme van rye te elimineer, kan jy klente vinniger terug in die winkel kry (en hul beter beheer). Aangesien personeel rye meer vaslê, kan meer fees betaal word teenoor ander, ander lewensbelangrike punte. Dit beteken 'n beter ervaring vir enigiemand wat jou bank binnekom. Jy kan ook met klante interakteer en werk aan hul terugvoer. Dit gaan almal oor terugvoer ontvang om 'n bank te laat groei en beter te wees.
Maar - ons stelsel gaan ook 'n paar warm, foute boodskappe stuur terwyl jou kliënte in die ry wag. Dit, sodat hulle weet hoe lank die wag moontlik sal wees en 'n bietjie voorspoed oor wat gebeur. Jy kan die nodige veranderinge self waarnem en kies om jou bank wyse te verbeter. Verder moet die personeel opleiding kry om hoë-kwaliteit dienste te verseker. Dit sal hulle laat glo en 'n gevoel van veiligheid gee dat hulle dinge onder oë sal sien om klante op hul manier te hanteer.
Is dit Tyd vir 'n Nuwe Bankbesigheidsmodel? Hier is waar ons Rybestuurder-oplossing kom om ons te red! Met 'n mo-genie-mo, neem ons jou bankprodukt van meh na code-rooi en draai die skrip om hoe jy kommunikeer met JOU kliënt by hul punt van verkoop(--al die ander mans probeer net vir tweede plek!) En omdat niemand alleen dans (Ja.
Dit is buigsaam en maklik om te gebruik, sowel vir die klant asook kompatibel met jou stelsel. As jou doelwitte korter lyne, meer doeltreffende gasvryheid of die vinnigste operasies is... kan ons stelsels dit plaas om sukses te verseker. Plus, met ons ondersteuningsteam sal jy nooit alleen voel nie in die gebruik van die beste uit ons stelsel. Hulle is beskikbaar en help jou uit in albei maniere.
Shenzhen bank rybestuur stelsel Tegnologie Co, Ltd. gestig in. maatskappy gestig in 2015. produkte is geëksporteer na Europa, Noord-Amerika, Suid-Amerika, Australië, Midde-Oos, Suidoos-Asië en geniet uitstekende reputasie. vervaardigingsfasiliteite gestandaardiseer wat moderne vervaardigingsuitrusting besit. Ons professionele harwareingenieurs, sagtewareingenieurs.
24 ure bank wagrymanagementstelsel diensvideo-lysing, Op plek na-verkopingsdienste. Ons het ondervinding in OEM ODM-dienste oor 7 jaar. Ons verseker jou dat jy van samewerking sal wen. Skep duuradige verhoudings met klante.
Ons het internasionale sertifikaat verkry, insluitend CE, FCC en RoHS. Ons het ook die bank wagrymanagementstelsel-sertifikaat om 'n internasionale kwaliteitstelsel te verseker. Ons tallose produkte het patente ontvang, ontwerp-patente, uitvindingspatente en bruikbaarheidsmodelpatente.
Ons digitale bank wagrymanagementstelsel LCD-reklame rugborsels, interaktiewe witbordies, Digitale reklame-bord, digitale uithangbord, 3D self-bestelling kiosk, fitness spieël, rugborselfoon, 360 foto booth, gesigsherkenningstelsel. Wagrymanagementstelsel. Opmerkingbestuurstelsel, termiese beeldvanger. 3000m2 fabriekskapasiteit 400 stukke/maand, personeel meer as 100 twee produksielines.
EN